Bilan de compétences complet
Libre Nature
Formation créée le 05/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Bilan de compétences complet
Objectifs de la formation
- Identifier et analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitude, ses atouts et ses motivations
- Définir ou confirmer son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Profil des bénéficiaires
- Toute personne active : salariés, demandeurs d'emploi, indépendants
- Toute personne en situation de revoir sa trajectoire professionnelle à la suite d'un burn-out, d'une maladie, d'un changement important dans sa vie personnelle (rôle d'aidant ...)
Contenu de la formation
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Phase préliminaire
- Définir et analyser les besoins et attentes du bénéficiaire
- Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre en adéquation avec ses besoins et sa situation
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Phase d'investigation
- Co-construction des objectifs propres au bénéficiaire accompagnés d'indicateurs personnalisés d'atteinte de ces objectifs et tenant compte des contraintes et désirs
- Exploration de l'histoire professionnelle pour repérer le fil conducteur, identifier les sources de motivation, les situations stimulantes ou stressantes
- Récapitulatif des compétences et connaissances avec une attention particulière portée sur les "soft skills" transposables dans de nouveaux univers professionnels
- Réalisation d'un profil de personnalité
- Mise en évidence du sens recherché dans le travail et de la place du travail dans la vie du bénéficiaire. Spécification des souhaits et des conditions d'exercice du futur métier
- Elaboration du projet professionnel avec ou sans dispositif de formation. Accompagnement à la recherche et aux enquêtes terrain. Identification des opportunités professionnelles et mise en place d'un plan d'action
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Phase de conclusion
- Co-rédaction, avec le bénéficiaire, d'une synthèse des résultats de la phase d'investigation
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Suivi post-bilan
- Entretiens téléphoniques mensuels de suivi et entretien final à 6 mois
Marie-Odile Robinet est une professionnelle de l'accompagnement certifiée bénéficiant de plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement individuel et collectif et dans la formation professionnelle dans une grande diversité d'environnements et de métiers. Son expérience en ressources humaines et reclassement professionnel assurent au bénéficiaire un accompagnement réaliste et pragmatique. Sa formation de Coach de Santé et de régulation émotionnelle lui permet de considérer la personne dans a globalité et de rechercher avec elle un projet professionnel en harmonie avec ses aspirations profondes de vie tout en tenant compte des ses possibilités et contraintes.
- Un questionnaire à mi-parcours pour faire le point sur l'avancée du projet et revoir la stratégie si nécessaire
- Un questionnaire d'évaluation à chaud en fin de parcours
- Test de personnalité, de mesure de l'assertivité, de mesure de la résistance au stress
- Roue de la Vie
- Niveaux Logiques de la Pensée
- Préparation aux enquêtes terrain avec trame d'entretien
- Protocoles créatifs pour identifier les talents, aspirations profondes et pour soutenir le processus de changement