Bilan de compétences - Les Pivoteurs
Construire sa prochaine étape professionnelle dans un monde en pleine évolution
Taux de satisfaction :
9,2/10
(44 avis)
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Formation créée le 30/12/2021. Dernière mise à jour le 12/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Explorer et valoriser ses compétences pour définir un ou plusieurs projets professionnels ou de formation en lien avec les besoins de son territoire. mobilité interne, repositionnement, entrepreneuriat, pluri-activité, ...
Objectifs de la formation
- Identifier ses facteurs de motivations, valeurs, compétences et aspirations
- Préciser ses acquis liés au travail, à la vie sociale et personnelle
- Repérer les enjeux auxquels on souhaite contribuer dans le champ professionnel
- Modéliser une ou plusieurs pistes de projet, à partir de qui on est
- S'entraîner à présenter son projet
- Poser le plan d'action pour concrétiser son projet en se respectant
- Développer son autonomie pour construire un projet professionnel porteur de sens pour soi et son environnement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne (en poste, demandeur d’emploi, indépendant…) souhaitant : - Reprendre en main son parcours professionnel - Développer un projet professionnel ou entrepreneurial - Développer la compétence à évoluer tout au long de la vie
Prérequis
- Avoir eu une première expérience professionnelle
Contenu de la formation
-
Apprendre à se connaître et poser le cadre de son pivot - DECOUVRIR
- Identifier ses motivations pour pivoter en se respectant
- Construire le tableau de bord de son pivot
-
Identifier ses facteurs de motivations valeurs compétences et aspirations - UNIFIER
- Repérer ses acquis liés au travail, à la vie sociale et personnelle
- Construire sa raison d'être et l'expérimenter
-
Co-construire son alignement - ASSUMER
- Définir ses aspirations
- Repérer ses peurs et blocages pour les dépasser
-
Faire émerger des pistes - EXPLORER
- Définir le travail et la place qu'il occupe dans sa vie
- Explorer les pistes possibles à partir de sa raison d'être
- Formuler la mission de son projet
-
Modéliser et tester son projet - AJUSTER
- Construire un projet porteur de valeur pour soi et pour son environnement
- Tester et évaluer la viabilité de son projet
- Faire le diagnostic de sa situation et repérer les pistes de changement concret
-
Repérer les opportunités autour de soi pour nourrir son projet - S'ENTOURER
- Repérer les opportunités dans son environnement avec l'approche écosystème
- Faire vivre son « écho-système »
- Présenter son projet à des interlocuteurs-clé
-
Mettre en œuvre et ajuster son projet dans le temps - AVANCER EN GARDANT LE CAP
- Construire son plan d'action avec un état d'esprit itératif
- Apprendre à agir petit, local et maintenant
-
Approfondir les notions en fonction de sa situation individuelle - S'ORIENTER
- 2 séances 100% individuelles d'1h avec une animatrice pour zoomer sur les points-clé de son projet
-
Faire le point sur les acquis pour ses prochaines étapes - CAPITALISER
- Restituer les points d'appuis du projet et les axes d'ajustement possibles - entretien individuel 30 minutes
- Valider la note de synthèse
- Faire le bilan à 6 mois - entretien individuel 30 minutes
Équipe pédagogique
Marlène THEVENET – Fondatrice Les Pivoteurs – Formatrice / Facilitatrice / Coach professionnelle certifiée Passionnée par les transformations du travail, les nouvelles formes de collaboration et les outils digitaux – 15 années d’expérience dans la transformation numérique et l’accompagnement au changement au sein d’organisations – aux approches agiles, innovantes et entrepreneuriales. marlene@lespivoteurs.fr / 0661788658
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Évaluations de la démarche à mi-parcours, en fin de parcours et à 6 mois
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Remise d'une Note de synthèse
Ressources techniques et pédagogiques
- Une démarche pragmatique au cours de laquelle, le participant est invité à expérimenter les hypothèses de son projet.
- Un mix de séances individuelles et d'ateliers en petit groupe, soutenu par un réseau, permettant à chacun d’apprendre à travers les expériences croisées et le regard de l’autre.
- Le livret « Carnet du Pivoteur » est remis en début de formation en version papier et numérique.
- Les séances en présentiel se déroulent dans des lieux inspirants (coworking, lieu coopératif), afin de permettre aux participants de s’imprégner des nouvelles formes de travail.
- Pédagogie active et approche pluri-disciplinaire mixant les approches agiles, innovantes et entrepreneuriales, adaptées au champ de l’orientation professionnelle et du développement professionnel.
- Les "+" de l'approche LES PIVOTEURS : - En parallèle à votre démarche, vous pouvez rejoindre la communauté des Pivoteurs réunit les personnes qui ont suivi le cycle permet de prolonger la démarche sans limite de durée (rencontres, ateliers, moments de convivialité…).
Qualité et satisfaction
97% des bénéficiaires se sont déclarés satisfaits ou très satisfaits à l'issue de la formation.
100% des participants ont modélisé une ou plusieurs pistes de projet (totalement ou en partie)
100% des bénéficiaires ont terminé leur démarche (Aucun abandon)
100% de réalisation des entretiens de suivi de projet à 6 mois.
Enquête réalisée en mars 2024
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(44 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 6 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en Situation de Handicap. Si une ou plusieurs personnes susceptibles d'assister à la formation sont en situation de handicap, merci de prendre contact avec le responsable de la formation.
Pour toute personne : Délai de 11 jours obligatoire entre la proposition de formation et l’entrée en formation