Posture Bienveillante de l'animateur socio-culturel
Par Coraline Guérin
Formation créée le 17/04/2025. Dernière mise à jour le 06/06/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
3 heures et 30 minutes (1 jour)Accessibilité
OuiPosture Bienveillante de l'animateur socio-culturel
Par Coraline Guérin
Initiation à la communication bienveillante et verbalisation positive. Outillage pour l'accueil du public avec des besoins spécifiques et de gestion de conflits. Méthodes d'intelligence collective pour établir un plan d'action concret à mettre en place dans chaque structure. Complément : Cette formation peut-être suivie, sur demande, par des ateliers de gestion des émotions à destination du public 3-17 ans. Renseignement auprès de la responsable de formation.
Objectifs de la formation
- L'objectif global de cette formation est de s'initier à la communication positive, prendre en compte les besoins spécifiques du public et développer sa capacité à gérer un conflit de façon non violente : * Etre capable de verbaliser une réponse bienveillante. * Etre capable de mettre en place des outils d'accompagnement des enfants à besoins spécifiques.
Profil des bénéficiaires
- MJC
- Centres Sociaux
- Associations
- Municipalités
- Entreprises
- Aucun
Contenu de la formation
Lancement
- Accueil
- Présentation
- Cadre
Gestion de Conflits
- Partir du photolangage
- Conclure grâce à la methode des nappes tournantes
Formuler une réponse bienveillante
- Apport théorique
- Marelle de formulation non violente
- Punition/Sanction débat mouvant
- Relais bonhomme animateur
- Quizz verbalisation positive
Empathie et inclusion
- Support audio/vidéo
- Plan d'action
Clôture
- Evaluation
- Désaccueil
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille d'émargement
- Quiz, Marelle
- Grille d'observation
- Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Brainstorming
- Photolangage
- Boule de neige
- Nappes tournantes
- Marelle
- Débat mouvant
- Relais
- Quiz
- Bateau de positionnement
- Questionnaire bilan final
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en Situation de Handicap. Si une ou plusieurs personnes susceptibles d'assister à la formation sont en situation de handicap, merci de prendre contact avec le responsable de la formation.